Книга продолжает цикл монографий периода 2013–2022 гг., посвященных корпоративной конфликтологии. В новой работе автор исследует институты отмены решения коллегиального органа управления, введения в заблуждение участника корпоративно-управленческих отношений, делегирования полномочий органа управления, «экономической точки зрения» на холдинговые правоотношения, визирования в сфере управления компанией, «номинального руководителя» компании, бездействия в отечественном корпоративном управлении и многие другие проблемы в тематическом поле корпоративной конфликтологии. Издание содержит конкретные рекомендации бенефициарам, топ-менеджерам и специалистам российских компаний. Книга адресована широкой читательской аудитории: контрольным участникам и миноритарным акционерам, членам советов директоров, специалистам и корпоративным секретарям российских акционерных компаний, экспертам в области формирования эффективных систем управления хозяйственными обществами, студентам, аспирантам и преподавателям юридических и экономических вузов, и всем, кто интересуется актуальными проблемами акционерного права и корпоративного управления.
Книга «Актуальные проблемы корпоративной конфликтологии.» доступна для покупки в нашем интернет-магазине «Книжка US» по
выгодной цене.
Мы предлагаем доставку из России в США с использованием службы USPS, что занимает от 2-х недель до 30 дней.
Каждый заказ сопровождается трек-номером для удобного отслеживания.
Закажите книгу Олег Валентинович Осипенко «Актуальные проблемы корпоративной конфликтологии.»
и получите её прямо на ваш адрес.
Мы гордимся тем, что являемся крупнейшим магазином русских книг в США, и всегда стремимся предложить нашим клиентам
лучший сервис и широкий ассортимент. Следите за нашими акциями и специальными предложениями, чтобы сделать свои
покупки ещё выгоднее.
Choosing a selection results in a full page refresh.
