Юлия Долженкова: Организационный дизайн и организационное развитие: Учебник для магистратуры

«Организационный дизайн и организационное развитие: учебник для магистратуры» — это учебник о построении организационной структуры, организационных изменениях и развитии человеческих ресурсов. Юлия Вениаминовна Долженкова, Елена Камнева и С. В. Сидоркина собрали материал по ключевым вопросам одноимённой дисциплины для магистрантов направления «Управление персоналом». Издание подойдёт тем, кому нужен системный курс по организационному дизайну и организационному развитию без лишних отступлений: с теорией, логикой темы и возможностью проверить, как усвоен материал. В центре внимания — связь между устройством организации, её развитием и работой с персоналом, поэтому учебник может быть полезен не только в рамках вузовской программы, но и для самостоятельного изучения темы. В центре внимания — организационный дизайн и организационное развитие как часть менеджмента организаций и работы с персоналом. Авторы рассматривают вопросы, связанные с построением организационной структуры, организационными изменениями, диагностикой организаций и развитием человеческих ресурсов. Книга связана с учебной программой магистратуры, поэтому материал выстроен вокруг основных тем курса и может использоваться как опора при изучении дисциплины в вузе. Ключевые идеи и смыслы Основной акцент сделан на теоретической базе. Учебник даёт представление о том, как устроены организационные изменения, по каким принципам формируется структура компании и какое место в этих процессах занимает управление человеческими ресурсами. Отдельная ценность такого формата — связь между организационными задачами и работой с людьми: развитием сотрудников изменением внутренних процессов диагностикой состояния организации Подача ориентирована не на разрозненные рекомендации, а на последовательное освоение темы. Практическая часть Помимо теоретических разделов, в учебник включены контрольные вопросы и тесты для самопроверки. Такой формат удобен для самостоятельной подготовки, работы в группе и освоения дисциплины в магистратуре. Вопросы и тестовые задания помогают: повторить основные темы дисциплины проверить понимание материала лучше подготовиться к семинарам, зачёту или экзамену Кому будет полезно Издание адресовано магистрантам по направлению «Управление персоналом», аспирантам, а также специалистам в сфере управления человеческими ресурсами. Оно будет полезно тем, кто изучает организационный дизайн, занимается вопросами организационного развития или работает с изменениями внутри компании. Это понятный учебник для тех, кому важно не просто познакомиться с темой, а пройти её в логике академического курса и закрепить знания с помощью самопроверки.