Александр Бадмаев: Хватит ныть! Счастлив на работе. Книга-тренинг

Нет "плохой" и "хорошей" работы. Все зависит от нашего восприятия и отношения к ней. Сейчас много говорят о "работе по душе", внутренней мотивации, увлеченности, энтузиазме и счастье. А что влияет на это все? Безусловно, важно то, что предлагает компания (бренд, компенсации и бонусы, HR-политика, культура, стиль управления), но также влияет и выбор, который мы делаем каждый день. Выбор, как воспринимать задачи, как подходить к делу, как реагировать на сложности, зависит только от самого человека. Вдохновляющие примеры людей во всем мире подтверждают: - в любой деятельности есть потенциал для самореализации; - каждый может сделать из ничем не примечательной и рутинной деятельности работу мечты. Готовы превратить свою работу в призвание, стать мастером в своем деле, вносить ощутимый вклад в достижение глобальной цели и получать от этого удовольствие? Тогда возьмите свою должностную инструкцию, стикеры и цветные ручки. Мы отправляемся в путь… Александр Бадмаев О чем эта книга По мнению автора, на наше восприятие работы и отношение к ней влияют следующие шесть факторов: - задачи; - мастерство; - достижения; - отношения; - саморегуляция; - положительные эмоции. Каждому из этих драйверов мотивации, увлеченности и удовлетворенности посвящена отдельная глава. Формат изложения и структура книги дают возможность проработать все факторы, познакомиться с инструментами и идеями по их изменению и предпринять конкретные действия для улучшения ситуации там, где это необходимо. Книга-тренинг включает множество тестов, чек-листов и упражнений. Почему книгу стоит прочитать В книге есть ответы на вопросы, которые волнуют каждого, кто испытывает неудовлетворенность на текущем месте работы. - Как "пересобрать", переосмыслить свои должностные обязанности, сделать их более значимыми? - Как стать мастером своего дела, который максимально задействует в работе свои лучшие качества и таланты? - Как добиваться выдающихся результатов? - Как построить отношения сотрудничества с коллегами и руководством? - Как избавиться от стресса? - Как сделать обстановку на работе более позитивной? А в качестве бонуса вы избавитесь от ощущения проживания "дня сурка", тоски воскресными вечерами, постоянного ощущения усталости и желания уйти от проблем, прибегнув к вредным привычкам. Для кого эта книга Для тех, кто чувствует нереализованность, неудовлетворенность работой и утратил мотивацию. Почему решили издать Сейчас очень популярна идея работы по призванию, окутанная множеством мифов. Кажется, что обретение такой работы - некий волшебный миг озарения, когда человек понимает, для чего же он предназначен, и дальше все идет как по маслу. А если этого не случается - что ж приходится трудиться на самой обычной работе в постоянном ожидании пятницы, праздников или отпуска. Александр Бадмаев предлагает революционную концепцию: вы можете сделать работу по призванию из той, которая у вас уже есть. А если, когда вы пройдете книгу-тренинг до конца, у вас все еще будет желание сменить работу... Что ж, прокаченные навыки, новые достижения и ваша эффективность помогут вам произвести впечатление на нового работодателя. Информация об авторе Александр Бадмаев - HR-гуманист, независимый консультант, автор тренингов и обучающих программ в области мотивации и эффективности сотрудников. С 2012 года работал в системе управления персоналом ЗАО "ИНК-Сервис", ЗАО "Райффайзенбанк", АО "Банк "Советский", консультантом в Консалтинговой группе "BI TO BE". Проходил стажировки в ОАО "ИркутскНИИхиммаш" и Корпоративный университет ГК "ЕВРОСИБЭНЕРГО". Стал победителем в номинации "Лучший HR-новатор - 2015" Всероссийского конкурса "HR года - 2015" по версии журнала "Справочник по управлению персоналом".