{"product_id":"yelena-vetluzhskikh-sistema-voznagrazhdeniya-kak-razrabotat-tseli-i-kpi","title":"Елена Николаевна: Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI","description":"Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.","brand":"Книжка US","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":50346508124476,"sku":"cbca4cc6-a135-4514-91cf-a80f880a6964","price":27.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0766\/3468\/5756\/files\/yelena_vetluzhskikh_sistema_voznagrazhdeniya_kak_razrabotat_tseli_i_kpi_1.jpg?v=1731322952","url":"https:\/\/knizhka.us\/products\/yelena-vetluzhskikh-sistema-voznagrazhdeniya-kak-razrabotat-tseli-i-kpi","provider":"Книжка US","version":"1.0","type":"link"}