{"title":"Психология бизнеса. Бизнес-этикет","description":null,"products":[{"product_id":"robert-kiiosaki-namnogo-vazhnee-deneg","title":"Роберт Кийосаки: Намного важнее денег","description":"Книга создана Робертом Кийосаки вместе с его супругой и их самыми доверенными советниками. Каждый из них написал главу о своих сильных сторонах и талантах, которые были привнесены ими в команду Эта книга написана для всех, кого привлекает возможность стать предпринимателем и изменять мир, выступая в роли богатого и умного бизнес-лидера. Однако добиться успеха на поприще предпринимательства, тягаясь с крутыми парнями или пытаясь застолбить участок неразведанной территории, не так-то просто. Для этого вам придется проявить смелость, приверженность цели и дисциплинированность, окружить себя командой умных, опытных и заслуживающих доверия советников, вдохновленных вашим видением и уверенностью.\u003cbr\u003eДля широкого крута читателей.","brand":"Книжка US","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":49336922308924,"sku":"735f113b-20eb-42fb-a670-0daf732e677e","price":41.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0766\/3468\/5756\/files\/kiiosaki_namnogo_vazhnee_deneg_1.jpg?v=1711307454"},{"product_id":"kroupli-kroupli-psikhologiya-innovatsii-v-organizatsiyakh","title":"Кроупли, Кроупли: Психология инноваций в организациях","description":"\"Внедряй инновации или умри!\" Таковы конкурентные реалии современных организаций. Стремительные изменения делают тактику постепенных изменений или усовершенствования того, что уже существует, не эффективной. \"Стремиться к постепенному улучшению, пока конкуренты заново изобретают всю индустрию - это все равно, что возиться в песке, пока Рим охвачен огнем\". \u003cbr\u003eОсновываясь на исследованиях креативности, Д. Кроупли и А. Кроупли предлагают методы концептуализации и менеджмента инноваций в организациях. Они предлагают динамическую модель взаимодействиям между четырьмя компонентами креативности - персоной, продуктом, процессом и прессом - которые выступают как \"конструктивные блоки\" инноваций. Авторы предлагают новый взгляд на природу инновационных продуктов и на процессы, которые их генерируют; на психологические характеристики людей-новаторов и на среду, которая стимулирует инновации. Кроме того, они обращают внимание на парадоксальную природу инноваций, которая состоит в том, что одни и те же факторы могут одновременно их стимулировать и препятствовать их генерации. Но, при правильном менеджменте, организации могут эффективно стимулировать инновации и превращать их в свое конкурентное преимущество. Эта книга расскажет о том, как это сделать.","brand":"Книжка US","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":49338818068796,"sku":"99ff46ee-14f1-4f86-a235-426f38f18d62","price":33.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0766\/3468\/5756\/files\/kroupli_kroupli_psikhologiya_innovatsii_v_organizatsiyakh_1.jpg?v=1711128297"},{"product_id":"kodeks-rukovoditelya-vlast-finansi-biznes-v-3-tomakh","title":"А. Серов: Кодекс руководителя. Власть. Финансы. Бизнес (комплект из 3 книг)","description":"В комплект \"Кодекс руководителя\" вошли следующие книги: \u003cbr\u003e- Финансы; \u003cbr\u003e- Бизнес; \u003cbr\u003e- Власть.","brand":"Книжка US","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":49351985660220,"sku":"bdaf91b5-abda-4956-baf1-bd333ead248f","price":337.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0766\/3468\/5756\/files\/serov_kodeks_rukovoditelya._vlast._finansi._biznes_komplekt_iz_3_knig__1.jpg?v=1710408874"},{"product_id":"og-mandino-samii-velikii-torgovets-v-mire-nevazhno-kto-i-gde-vi-segodnya-eta-kniga-izmenit-vsyu-vashu-zhizn","title":"Ог Мандино: Самый великий торговец в мире. Неважно, кто и где вы сегодня… Эта книга изменит всю вашу жизнь!","description":"Книга популярнейшего писателя признана одной из лучших по самоусовершенствованию в области продаж. Она раскрывает секреты преодоления трудностей, обретения веры в собственные силы и достижения благосостояния.                                  \u003cbr\u003eДля широкого круга читателей.\u003cbr\u003e2-е издание.","brand":"Книжка US","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":49351808549180,"sku":"f4be4375-5c37-4df2-bbbe-324c12f7a93e","price":25.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0766\/3468\/5756\/files\/mandino_samii_velikii_torgovets_v_mire._nevazhno_kto_i_gde_vi_segodnya_eta_kniga_izmenit_vsyu_vashu_zhizn__1.jpg?v=1710745826"},{"product_id":"psikhologiya-innovatsionnoi-aktivnosti-rukovoditelya","title":"Герман Марасанов: Психология инновационной активности руководителя","description":"В книге представлены результаты эмпирических исследований различных факторов, влияющих на инновационную активность руководителя, - воздействия социально-культурной среды, динамики развития организации, мотивации достижений руководителя, его управленческой компетентности, восприятия своего успеха. \u003cbr\u003eСвязи, прослеженные в настоящей работе между исследованиями инновационной активности руководителя и практикой управления инновациями, позволяют обеспечить лучшее понимание инновационных процессов, в которые вовлекает руководителя современная динамика управленческой деятельности, и оказывать на эти процессы адресное, эффективное и целесообразное воздействие. \u003cbr\u003eКнига может стать полезной для аспирантов, исследователей, практических психологов, специализирующихся в области психологии управления, психологии труда, организационной психологии, управленческого консультирования, а также для руководителей, решающих задачи создания и внедрения инноваций.","brand":"Книжка US","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":49604827021628,"sku":"f0a30348-4f4b-442f-86c9-307a1eaf54e9","price":38.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0766\/3468\/5756\/files\/psikhologiya_innovatsionnoi_aktivnosti_rukovoditelya_1.jpg?v=1717918323"},{"product_id":"vladimir-tarasov-vnutrifirmennie-otnosheniya-v-voprosakh-i-otvetakh","title":"Владимир Тарасов: Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах","description":"В книге рассматриваются типичные управленческие ситуации и проблемы, с которыми сталкивается любой руководитель в своей повседневной работе. Владимира Тарасов, автор бестселлеров \"Технология жизни: книга для героев\" и \"Искусство управленческой борьбы\", помогает читателю овладеть методом анализа управленческих ситуаций, чтобы самостоятельно находить оригинальные решения любых организационных проблем и успешно внедрять их.\u003cbr\u003eКнига, написанная в форме \"мастер-класса\", выдержала несколько изданий и стала классическим справочником по актуальным проблемам управления организацией.\u003cbr\u003e\"Содержание этой небольшой книги составляют вопросы и ответы. И те, и другие рождены российской реальностью и ментальностью. Скоро они устареют. Возможно, следовало бы предсказать этой книге недолгую жизнь, если бы не одно обстоятельство. Окончив чтение, вы усвоите метод, позволяющий отвечать на любые вопросы такого рода, которые поставит перед вами жизнь…\" (Владимир Тарасов)","brand":"Книжка US","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":49775608955196,"sku":"d6d92c21-8cc2-49c7-a3bf-944b682a6ed2","price":33.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0766\/3468\/5756\/files\/vladimir_tarasov_vnutrifirmennie_otnosheniya_v_voprosakh_i_otvetakh_1.jpg?v=1720425929"},{"product_id":"organizatsionnie-konflikti-formi-funktsii-i-sposobi-preodoleniya","title":"Эрика Регнет: Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления","description":"Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут в интриги, корпоративные заговоры, не был объектом слухов и косых взглядов, подозрительно шепчущих разговоров за спиной? Конфликты неизбежны. Ведь основа любой компании - это люди, с разными интересами, целями, стремлениями и потребностями. И эта разница - плодородная почва для появления всевозможных конфликтов. Стать его участником может любой человек в организации - вне зависимости от статуса.\nТак как же следует относиться к конфликтам? Нужно ли с ними бороться, или это нормальное явление? Как себя должен вести руководитель? Чем конфликт грозит организации, или наоборот, какие выгоды он может в себе таить?\nПо мнению автора, наличие конфликтов свидетельствует о том, что организация развивается, а не стоит на месте, постепенно разваливаясь. Поэтому не нужно исключать конфликты из жизни организации, нужно выработать способы их конструктивного решения.\nАвтор детально прорабатывает такие темы: типы конфликтов и причины их возникновения, последствия конфликтов и оптимальные способы их урегулирования, способы поведения в конфликте, возможные решения для руководителей в ситуации конфликта. Все эти теоретические вопросы дополнены примерами конфликтов из жизни  реально существующих компаний, благодаря чему книга становится полезным инструментом для решения конфликтных ситуаций на практике.\nОна будет интересна руководителям, специалистам по управлению и коммуникации.\n2-е издание, исправленное и переработанное.","brand":"Книжка US","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":50092977226044,"sku":"7084a397-a1b3-45cf-9d81-a12dfde9ab3a","price":25.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0766\/3468\/5756\/files\/organizatsionnie_konflikti._formi_funktsii_i_sposobi_preodoleniya_1.jpg?v=1726300836"},{"product_id":"donald-tramp-dumai-kak-chempion-otkroveniya-magnata","title":"Трамп, Макивер: Думай как чемпион. Откровения магната о жизни и бизнесе","description":"Один из величайших бизнесменов в мире с состоянием в 4,5 миллиарда долларов. Строительный магнат, владеющий 2 млн квадратных метров лучшей недвижимости Манхеттена. Его имя стало брендом и продается за миллионы долларов. Его история полна взлетов и падений, но после любого кризиса он неизменно поднимался, превосходя свой прежний максимум.\u003cbr\u003eДональд Трамп - человек-легенда.\u003cbr\u003eЕго правила лидерства - это бесценные уроки для всех, кто всерьез намерен добиться успеха в бизнесе и в жизни.","brand":"Книжка US","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":50164446069052,"sku":"fb568806-209b-48ad-aaf1-c0737e8db52a","price":32.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0766\/3468\/5756\/files\/donald_tramp_dumai_kak_chempion.otkroveniya_magnata_1.jpg?v=1727953978"},{"product_id":"rechevie-sredstva-virazheniya-kommunikativnogo-diskomforta-v-mezhkulturnom-delovom-obshchenii","title":"Шуся Чу: Речевые средства выражения коммуникативного дискомфорта в межкультурном деловом общении","description":"Монография посвящена проявлению коммуникативного дискомфорта в разнообразных речевых жанрах делового иерархического общения. Устанавливаются сходства и различия речевых стратегий, типичных для китайской и для русской деловой культуры. Знание объективных культурных различий и типичных для разных народов речевых стратегий способно помочь избежать потенциально конфликтных ситуаций в международном сотрудничестве, что подчеркивает важность формирования этнолингвистической компетенции у современных менеджеров.","brand":"Книжка US","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":50197248803132,"sku":"d1337e0d-22fd-453d-9702-b19733b6460f","price":25.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0766\/3468\/5756\/files\/rechevie_sredstva_virazheniya_kommunikativnogo_diskomforta_v_mezhkulturnom_delovom_obshchenii_1.jpg?v=1728651962"},{"product_id":"aleksandr-shevtsov-psikhologicheskie-osnovi-torgovogo-dela-uchebnik","title":"Александр Шевцов: Психологические основы торгового дела. Учебник","description":"Советский союз имел широко разветвленную сеть учебных заведений торговли и, соответственно, немалую библиографию учебных пособий, призванных обеспечивать эту отрасль экономики. Экономический подход от лица государства сохранился и в современных учебных пособиях. Вот достаточно типичная аннотация к одному из самых новых изданий: \"В настоящем учебнике раскрыт экономический механизм функционирования организаций, функционирующих в такой отрасли экономики, как торговля. Подробно разбираются  категории,  присущие  хозяйственной  деятельности  организаций торговли:  товарооборот, товарные запасы, основные фонды, оборотные средства, прибыль, рентабельность и т. п. Приведены основные экономические показатели, количественно характеризующие данные категории. Показаны факторы, влияющие на величину показателей, и рассматриваются методы определения такого влияния. Затронуты другие, необходимые в практической работе, экономические аспекты хозяйственной деятельности организации торговли в современных экономических условиях\".","brand":"Книжка US","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":50388298694972,"sku":"23d4320a-374d-4d87-b24a-a62a23646617","price":31.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0766\/3468\/5756\/files\/aleksandr_shevtsov_psikhologicheskie_osnovi_torgovogo_dela._uchebnik_1.jpg?v=1732100608"},{"product_id":"zhan-getti-kak-stat-bogatim","title":"Жан Гетти: Как стать богатым","description":"На страницах этой книги известный миллиардер раскрывает секреты своего успеха и дает советы тем, кто желает пойти по его стопам.","brand":"Книжка US","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":50503855767868,"sku":"64a4174f-4dab-4b82-ba6c-811bdcab783c","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0766\/3468\/5756\/files\/zhan_getti_kak_stat_bogatim_1.jpg?v=1733166958"},{"product_id":"nikogda-ne-sdavaisya-biznes-motivator-ot-dzheka-ma","title":"Никогда не сдавайся! : Бизнес-мотиватор от Джека Ма","description":"В книге-билингве собраны высказывания Джека Ма на английском и русском языках. Основатель компании Alibaba Group, известный китайский миллиардер говорит о лидерстве и конкуренции, победах и поражениях, коммерции и благотворительности.\u003cbr\u003eБизнес-мотиватор от Джека Ма запрограммирует вас на достижение поставленной цели и на успех.\u003cbr\u003eГлавное - \"Никогда не сдавайся!\".\u003cbr\u003eСоставители Сук Ли и Боб Сун.","brand":"Книжка US","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":50518971547964,"sku":"9a8cffe2-2d9b-412d-890b-77b6a7836400","price":32.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0766\/3468\/5756\/files\/nikogda_ne_sdavaisya_biznes-motivator_ot_dzheka_ma_1.jpg?v=1733382595"},{"product_id":"gennadii-smirnov-etika-delovikh-otnoshenii-uchebnik","title":"Геннадий Смирнов: Этика деловых отношений. Учебник","description":"Книга в доступной форме знакомит читателя с общепринятыми нормами по­ведения, незнание и несоблюдение которых значительно затрудняют общение деловых людей. В ней показано, насколько важно для успеха любого дела умение держать себя в обществе, как не следует поступать и как можно избежать ошибок при деловом общении. Здесь даются рекомендации, касающиеся практических сторон деятельности предпринимателя, как то: личного общения с партнерами и сотрудниками, ведения документации и деловой переписки, телефонных разговоров, поведения за столом переговоров и на деловых, официальных приемах. Даны практические рекомендации, касающиеся межкультурного взаимодействия, рас­смотрены модели поведения представителей различных стран мира.\u003cbr\u003eЦель книги - помочь российским предпринимателям обойти множество \"подводных камней\", которые кроются в реальном, жестком мире бизнеса.\u003cbr\u003e2-е издание, исправленное и дополненное.","brand":"Книжка US","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":50521547964732,"sku":"13e3c5ca-4094-41a1-9082-578cf5c489e5","price":25.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0766\/3468\/5756\/files\/gennadii_smirnov_etika_delovikh_otnoshenii_uchebnik_1.jpg?v=1733461296"},{"product_id":"boris-mandel-delovaya-kultura-uchebnoe-posobie-dlya-obuchayushchikhsya-v-sisteme-spo","title":"Борис Мандель: Деловая культура. Учебное пособие для обучающихся в системе СПО","description":"Учебное пособие создано для учащихся – будущих специалистов среднего звена, пробующих свои силы в различных сферах образования, культуры, социальной работы, экономики и бухгалтерского учета, гостиничного сервиса и т. д. Пособие представляет собой курс с инновационным расположением учебного материала в соответствии с модульным распределением тематики.\u003cbr\u003eУчебное пособие создано на основе разработанных и апробированных программ в соответствии с действующими Федеральными государственными образовательными стандартами для СПО (38.00.00, 39.00.00, 40.00.00, 42.00.00, 43.00.00, 44.00.00, 51.00.00).\u003cbr\u003eМатериалы пособия собраны на основе исторических и современных сведений о деловой культуре и этикете с обращением к целому ряду смежных дисциплин: педагогики, дидактики, педагогической психологии, психологии личности, возрастной психологии, социальной психологии, социальной педагогики, психологии управления, психологии общения, менеджмента и т. д.\u003cbr\u003eКаждая тема завершается вопросами и заданиями по изученному материалу, а после модулей идут списки тематики семинаров, литература к ним.\u003cbr\u003eУчебное пособие содержит значительное число ссылок и пояснений, содержащих сведения об упоминаемых авторах и толкования терминов.\u003cbr\u003eУчебное пособие содержит общий список литературы по дисциплине, примерный список вопросов для самоподготовки, примерную тематику рефератов и эссе, материалов для круглых столов, образцы тестов.\u003cbr\u003eКнига будет полезна и интересна не только учащимся, но и всем, интересующимся деловой культурой как актуальной, динамичной, активно и быстро развивающейся теоретической и практической составляющей современной науки и практики не только в нашей стране, но и за рубежом.","brand":"Книжка US","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":50521890881852,"sku":"22ff054f-99e4-4a14-965f-d4980d659651","price":58.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0766\/3468\/5756\/files\/boris_mandel_delovaya_kultura._uchebnoe_posobie_dlya_obuchayushchikhsya_v_sisteme_spo_1.jpg?v=1733475654"},{"product_id":"adam-kakhane-v-komande-s-vragom-kak-rabotat-s-temi-kogo-vi-nedolyublivaete-s-kem-ne-soglasni-ili-komu-ne-dover","title":"Адам Кахане: В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливаете, с кем не согласны или кому не довер","description":"О книге\u003cbr\u003eНас повсюду преследуют одни и те же проблемы: дома и на работе, в бизнесе и политике, на локальном, национальном и глобальном уровне. Мы пытаемся сделать что-то, что нам кажется критически важным. Чтобы это сделать, нам нужно работать с другими людьми. Среди этих других людей встречаются те, с кем мы не согласны, кому мы не доверяем, а также те, кто нам не нравится. И нас это разрывает на части: мы считаем, что обязаны с ними работать, но одновременно - что мы не должны с ними связываться.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eСотрудничество оказывается и долгом, и обузой. Как же быть? Дело в том, что мы не понимаем, что такое сотрудничество. Вкладываем в сотрудничество следующее понятие: все мы в одной команде, двигаемся в одном направлении, достигаем согласия по всем вопросам, решаем поставленные задачи и убеждаем всех поступать так, как нам нужно. Традиционное сотрудничество выглядит как распланированная деловая встреча.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eНо это традиционное представление неверно. Когда в сложной ситуации мы работаем с самыми разными людьми, сотрудничество с ними нельзя и невозможно контролировать.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eИногда нужно отвергать нереалистичные фантазии о гармонии, стабильности и подчинении и признать беспорядочную реальность противоречий, проб и ошибок и совместного творчества.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eАвтор, основываясь на многолетнем опыте сотрудничества с непримиримыми соперниками при решении общих задач в различных международных проектах, рассказывает о том, как можно решать проблемы, реализовывать совместные проекты, если с партнером нет согласия, вы не нравитесь или не доверяете друг другу. Подозрительность и непробиваемая уверенность в собственной правоте не должны мешать совместной работе, если уж вам довелось попасть в одну команду с врагом.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eЭта книга поможет вам добиться результатов даже в сложных ситуациях, когда приходится иметь дело с оппонентами, соперниками или противниками.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eДля кого эта книга\u003cbr\u003eДля всех, кто пытается работать с чужаками как внутри собственного бизнеса, государственной или неправительственной организации, так и с чужаками в других организациях, сообществах или секторах.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eВсем, кому нужно двигаться вперед, взаимодействуя не только со своими коллегами и друзьями, но и с оппонентами и врагами.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eОб авторе\u003cbr\u003eАдам Кахане изучал физику в Университете МакГилла в Монреале, а затем энергетическую и ресурсную экономику в Университете Калифорнии, Беркли, а также занимал ряд исследовательских позиций в области публичной политики в Северной Америке, Европе и Японии. Затем он работал в отделе стратегического планирования в компании Pacific Gas and Electric Company в Сан-Франциско, а затем стал главой отдела глобальных, социальных, политических, экономических, экологических и технологических сценариев в Royal Dutch Shell в Лондоне.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eВзгляды Адама на то, как решать сложные проблемы, решительным образом изменились в 1991 году, когда он помог команде южноафриканских лидеров обсудить проведение перехода от апартеида к демократии. Он понял, что такие сложные темы - это не просто задачи, которые должны решать эксперты, но проблемные ситуации, над которыми должны работать заинтересованные лица. Он также понял, что разрозненные команды, состоящие не только из коллег и друзей, но также из оппонентов и врагов, способны выполнять эту работу вместе.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eЭтот опыт преобразил взгляды Адама. Он покинул Shell, переехал в Кейптаун и погрузился в организацию переговорных процессов, изменяющих сложные проблемы. Он стал сооснователем Reos Partners, социального предприятия, которое руководит подобными мероприятиями по всему миру.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eЗа последние двадцать пять лет Адам работал более чем в пятидесяти странах - с чиновниками и политиками, генералами и партизанами, госслужащими и представителями профсоюзов, лидерами общин и священнослужителями.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eАдам является директором Reos Partners, где он занимается консультациями, организацией и обучением, чтобы помогать людям во имя решения самых важных и сложных проблем.","brand":"Книжка US","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":50584477663548,"sku":"770210b6-36e3-47df-8eea-4083bb0d131e","price":34.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0766\/3468\/5756\/files\/adam_kakhane_v_komande_s_vragom._kak_rabotat_s_temi_kogo_vi_nedolyublivaete_s_kem_ne_soglasni_ili_komu_ne_dover_1.jpg?v=1734584675"}],"url":"https:\/\/knizhka.us\/collections\/%d0%bf%d1%81%d0%b8%d1%85%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d1%8f-%d0%b1%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%b0-%d0%b1%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d1%8d%d1%82%d0%b8%d0%ba%d0%b5%d1%82.oembed","provider":"Книжка US","version":"1.0","type":"link"}